第318章

    此时，一名下属正在向艾薇拉汇报补拍筹备的进度。
    下属：“补拍需要涉及的演员是三名配角演员，其中是一名女配角戴安娜，和两名男配角阿尔和杰瑞。”
    “经过和演员们的协商，我们需要对他们进行补拍的薪酬补偿，男演员补拍的酬劳是每人30万美元，女演员戴安娜的补拍酬劳是1000美元。”
    汇报到这里，艾薇拉顿了顿，“这三个演员的戏份差不多，而且他们三个都是咖位差不多的、没什么名气的配角演员，但为什么女演员的酬劳差那么多？”
    以前，这些事都是宋负责的，他每次碰到补拍的事，都会遵循艾薇拉的意思，尽量给男女演员差不多的酬劳。
    最近宋休假了，所以这个新来的下属，还不知道疯人院之前一贯的风格。
    这个新下属，还是遵循好莱坞一贯的风格来做事的。
    下属：“行业内的规矩是，在地位差不多的情况下，男演员要多给一些安抚的酬劳，女演员则不要。”
    艾薇拉皱了皱眉，也没解释太多，直接吩咐道：“给男女演员共同的酬劳，都给30万。”
    下属直接呆了呆，毕竟，这似乎不像是资本家说的话。
    艾薇拉倒了杯咖啡，平淡地说道：“行规都是那些男人定的，但我是一个女老板，我不会按他们的行规做事，无论男女演员，如果是差不多的等级、戏份，就该得到同样的回报。”
    下属在诧异中离开了办公室。
    ……
    ……
    一周后。
    有一个好莱坞的女演员，在自己的社媒上控诉华纳。
    这位女演员叫格蕾，她是电影《医院故事》的女主角，她说她今天得知了一个惊人的消息。
    她写道：“前段时间因为洛杉矶的大火，所以剧组很多镜头都需要补拍，我和男主演都参与了十天的补拍工作，可是如今我才得知，原来当初补拍男主角演员得到了150万的补拍酬劳，而我，女主角却只拿到了8000美元（每日800美元）的薪酬补助，他们欺骗我说，男主角也是这点酬劳补助，我当时相信了。”
    “现在，我从别人口中得知当时男主角演员竟然拿到了比我多近2000倍的酬劳，这合理吗？@华纳影业”
    “华纳的解释是对方咖位比我大一点，但是事实上，我和男主演的咖位其实并没有太大的差距，明显就是你们内心对女性演员的傲慢造成的。”
    “我将正式起诉@华纳影业，好莱坞什么时候才能迎来对待男女演员的公平？我也不指望同工同酬了，但是能不能不要做得这么明显，如此忽视女性工作人员？”
    好莱坞前几年爆发了一场维护女性权益的轰轰烈烈的me too运动，如今me too运动的势头已经下去了不少，但是这条社媒也还是立刻炸出了很多深受其害的女演员。
    很多女演员、女工作人员（剪辑师、道具师、化妆师、音效师等）不敢明说，只能暗指自己曾经也受到过类似的对待，受到了工酬上的不平等。
    明明是一样的戏份、工作量，拿的钱比男性少三分之二。
    但是她们不敢直接指名道姓地说，怕得罪人，怕以后“没饭吃”，这也是一种女性从业者的困境。
    她们的反响非常强烈，很多女性从业者都对此发出了声援。
    甚至有媒体在政府机关的报账系统里，扒出了近年来很多涉及到补拍情节的剧组，他们给的补拍薪酬，几乎都是男多女少，而且男的比女的多很多很多很多很多倍，很多剧组甚至都不给女演员补拍薪酬。
    这些女演员没勇气站出来说罢了。
    这部《医院故事》的男女主演，咖位确实有一点差别，男主演之前主演过不少男性向电影，但是女演员也主演过不少文艺片，如果补拍的酬劳上有一些差距，大家都可以理解，但是150万对8000，这太离谱了。
    据说，这两个人的初始薪酬，差距并没有那么大，男主演的片酬是500万，女主演是350万，即使初始片酬有差距，但是按照片酬的比例去折算补拍酬劳，绝对不至于差距这么夸张和离谱。
    所以这立刻引起了很多人的愤怒。
    大家都开始疯狂@华纳，要华纳给说法。
    但是，华纳立刻开启了装死模式，没反应，毕竟是大公司，有着强大法务部门的支持，华纳并不怕这类诉讼。
    见华纳没反应，网友把之前很多对女演员不公的事情给翻了出来，好莱坞几大电影公司以及那些小电影公司，在这方面都差不多黑。
    行侵、骚扰、潜规则威胁、打压女从业者薪酬等事情屡见不鲜。
    网友们期待更多的有名的女演员，从业者出来发声，为这位可怜的格蕾声援。
    他们第一个想到的就是，好莱坞最有地位的女性——艾薇拉。
    同一时间。
    媒体也扒出，艾薇拉的公司，疯人院影业刚刚进行完一轮补拍。
    “在疯人院刚刚进行完的夺命鲨电影补拍中，艾薇拉给男女配角分别30万的补拍薪酬，这是行业内少见的男女同工同酬的标杆。”
    这条新闻，也立刻就引起了更大范围的讨论。
    “太棒了，这符合艾薇拉的一贯做派，她满足了我对一个和善宽容、人品极佳的女上位者的一切幻想。”
    “为什么这个行业需要更多的女性上位者？就是只有女性上位者，才能共情女性下位者。”
    “果然啊，只有女老板才不会打压女员工。”
    因为艾薇拉的这个行为，让她本就已经粉丝近两亿的社媒，又涨了一波粉。
    接着，艾薇拉也发布了社媒。
    艾薇拉：“这件事应该得到重视，长久以来这样的事屡见不鲜，我们一定要做些什么。我愿提供一切法律援助@格蕾。”
    显然，作为好莱坞最有权势的女人，艾薇拉的发声，带动了更多女性从业者的发声。
    很快，这场舆论风波越发扩散了开来，更多的人加入了声援的行列中。
    无数好莱坞的女性从业者，纷纷在社媒上表达了要对这一现象“抗争到底”的决心。
    也是因为舆论越烧越大。
    所以倒逼华纳不得不出来发声了。
    华纳影业：“我们很遗憾听到了这样的消息，@格蕾，我们会对这件事进行调查，还一个公道。”
    华纳这是息事宁人的态度，只说还一个真相，最后顶多就是补偿点薪酬给格蕾，但是绝口不提以后是否还会有类似的事。
    事实上，资本的态度一贯如此，摆平这件事，以后遇到这样的事，还敢，还这么来。
    公众对于华纳这样的反应，一点都不满意。
    “华纳你怎么不说说以后呢？以后还会继续这样不公平对待男女演员吗？”
    “华纳闭口不提以后，这是以后还要这么干是吧？”
    大家都看出了华纳的意思，质问华纳，然后华纳又没反应，装死了。
    群众继续逼问，“艾薇拉的疯人院影业一直以来都可以坚持给男女演员公平的待遇，为什么其他资本不行？老登们就这么傲慢？”
    “其他那些电影公司也一起装死，好莱坞的老登们才不管女演员的死活呢。”
    大家以为艾薇拉发过一次社媒后，应该不会再发了，毕竟一直出来喊话，势必也会得罪其他资本。
    大家都是生意场上的人，还是得留一线。
    但是艾薇拉本着责任心，又发了一条社媒。
    这一次，她甚至直接@了华纳。
    艾薇拉：“@华纳影业，请表达一下日后对此类事情的态度。”
    这条直接@，立刻又炸开了全网。
    网友们都惊呆了。
    “卧槽，好帅！艾薇拉你好帅！”
    “华纳，你敢出来吱声吗？艾薇拉可是你的摇钱树，刚给你的007挣了个盆满钵满，你敢无视艾薇拉，以后合作就完蛋咯！”
    “哈哈哈哈，华纳现在纠结死了，不想搭理想装死，又怕得罪带自己上分的大神。”
    之后，华纳的社媒安静了很长一段时间。
    据知情人士说，华纳高层在大楼内商讨对策和未来的计划一直到深夜，甚至半夜12点，大楼还灯火通明。
    看得出来，艾薇拉给他们的压力很大了。
    然而。
    就在华纳揣着这“犹犹豫豫”、“如临大敌”的暧昧态度之时。
    在艾薇拉的那条要求华纳出来发声音表达未来态度的社媒下面，忽然一个带着金光闪闪认证的官方号，进行了留言。
    @环球影业：“没错，艾薇拉说得太棒了！好莱坞男女演员待遇不公平的事情一定要得到解决！”