第19章 祁同伟出击,机场活捉欧阳菁!
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名义:开局空降汉东,娇妻裴倩倩 作者:佚名
第19章 祁同伟出击,机场活捉欧阳菁!
沙瑞金书记的话音刚落,会议室里所有人的目光,都聚焦在了李毅身上。
李毅神色平静,对著沙瑞金微微頷首,然后站起身。
他的声音沉稳而清晰,在安静的会议室里迴响。
“感谢沙书记和各位常委的肯定。”
“达康书记整顿干部作风的初衷是好的,但『学习班』模式,更像是『罚站』。”
“有惩罚性,却缺少激励性。”
“而我们过去在江南省江州市试行的这套『末位淘汰制』,其核心並非『淘汰』,而是『激活』。”
“它是一套完整的、数据化的绩效管理体系,我將其总结为『三维考评,双轨並行』。”
李毅伸出一根手指,语气不疾不徐。
“所谓『三维考评』,就是打破过去仅以gdp论英雄的单一维度。”
“我们將干部的考核分为三个维度。”
“第一,经济发展指標。”
“这依然是基础,包括gdp增速、招商引资额、税收贡献等硬性指標。”
“第二,社会治理指標。”
“这直接关係到执政根基。我们將群眾办事效率、窗口服务满意度、12345热线投诉率、信访案件办结率等全部纳入量化考核。”
“比如光明区那个『蹲式窗口』,在我们的体系里,相关负责人当季度的社会治理分就会被直接清零。”
“第三,创新发展指標。”
“我们鼓励干部『敢想敢干』。对那些在优化营商环境、推动產业升级、引入高新科技等方面有突出贡献的,给予额外加分。”
“这解决了『不干不出错,多干多出错』的懒政心態。”
他停顿了一下,目光扫过在场神情各异的常委。
特別是脸色越来越难看的李达康。
“而『双轨並行』,则是这套制度的执行核心,即『激励轨』和『淘汰轨』。”
李毅示意秘书將ppt翻到下一页。
上面是一个清晰的数据图表。
“我们每季度进行一次综合评分排名。排名前5%的干部,进入『激励轨』。”
“他们不仅能获得高额绩效奖金,更重要的是,將被列入『后备干部优先提拔名单』,在晋升时享有绝对优先权。”
“这解决了『干好干坏一个样』的问题。”
“而排名后5%的干部,则进入『淘汰轨』。”
“第一次进入,黄牌警告,並进入为期三个月的『待岗赋能培训班』。”
“注意,是『赋能』不是『回炉』。”
“培训期间只发基本工资,学习最新的政策法规和业务技能。”
“培训合格后,重新上岗,但会被重点观察。”
“如果连续两次或累计三次进入『淘汰轨』,那么对不起,直接启动免职或辞退程序。”
“这解决了『占著茅坑不拉屎』的问题。”
说到这里,李毅拿起了那份从江州带来的数据报告。
“这套制度在江州试行了两年,效果非常显著。”
“我只说几个关键数据。”
“第一,行政效率。政府行政审批的平均时间,从原来的12个工作日,缩短到了4.5个工作日,效率提升了62.5%。”
“第二,群眾口碑。群眾对窗口单位的差评率,从23%下降到了3%以下。因懒政怠政引发的信访量,两年內下降了78%。”
“第三,干部活力。两年间,江州市有47名干部因考核不合格被调整岗位或免职。”
“同时,我们破格提拔了32名来自一线的优秀年轻干部,整个干部队伍的精神面貌焕然一新,形成了『比、学、赶、超』的良性竞爭氛围。”
李毅放下报告,目光直视沙瑞金。
他的语气鏗鏘有力。
“所以,沙书记,我认为,解决懒政问题,不能靠运动式的、情绪化的手段。”
“而应该依靠科学、严谨、可持续的制度设计。”
“我们要做的,是建立一个能让『孙连城』们不敢躺平、不能躺平,也让真正的『李达康』们脱颖而出、大展拳脚的机制。”
“我的匯报完了。”
话音落下,会议室里一片寂静。
高育良率先打破沉默。
他推了推眼镜,由衷地讚嘆道。
“这已经不是简单的干部管理办法了,这是一套现代化的治理体系。”
“李毅同志的思路,有高度,有深度,更有精度!我完全赞同!”
其他常委也纷纷点头,交口称讚。
李毅的方案,逻辑严密,数据详实,有成功的先例,更有宏大的格局。
相比之下,李达康那个充满个人泄愤情绪的“学习班”,就像一个粗糙的草台班子。
瞬间被比得黯然失色。
沙瑞金脸上露出毫不掩饰的欣赏。
他重重地点了点头,一锤定音。
“我看,李毅同志的这套方案,很有推广价值。”
“达康同志的提案,精神可嘉,但具体方法还需要进一步研究。”
“我看就先搁置吧。”
一句话,宣判了李达康的“死刑”。
李达康在常委会上顏面尽失。
他强忍著怒气,会议一结束就黑著脸,第一个走出了会场。
他与李毅的梁子,越结越深。
然而,李毅对李达康的打击,还远未结束。
会议结束后的当天下午。
祁同伟就来到了李毅的办公室,送上了一份绝密情报。
他神色凝重。
“老板,我们的人发现,京州城市银行的副行长欧阳菁,最近在频繁办理一本外国护照。”
“而且有大额资金正在通过地下钱庄向境外转移。”
欧阳菁!
李达康的妻子!
这个信息让李毅的眼睛眯了起来。
他知道。
送给李达康的“第二份大礼”,自己送上门了。
欧阳菁因为收受了蔡成功的一笔巨额贿赂,自知问题即將暴露。
加上与李达康的婚姻早已名存实亡,便准备效仿丁义珍,持假护照外逃。
而李达康对此虽不知情,却也因为夫妻关係冷淡而疏於察觉。
李毅当机立断,对祁同伟下令。
“盯死她!”
“掌握她所有的动向和证据链,包括那本假护照的来源,以及她准备出逃的具体时间和航班。”
“但先不要动她。”
李毅要等的,就是一个最佳时机。
他要在李达康最意想不到的时候,拋出这张王牌。
给予他最沉重的一击。
几天后。
省政法委书记办公室。
祁同伟將一个牛皮纸的绝密档案袋,放在了李毅的红木办公桌上。
他的站姿笔挺,神情肃穆。
“老板,一切准备就绪。”
李毅的目光从一份文件中抬起,落在那份档案袋上。
他没有打开。
祁同伟继续匯报。
“物证確凿。”
他从公文包里拿出一份银行转帐记录的复印件。
上面的数字和流水,清晰指向一个事实。
汉东油气集团总经理刘新建,通过第三方帐户,向欧阳菁的关联帐户,转入了五十万元。
名目是“感谢费”。
“人证在案。”
祁同伟又拿出一份文件。
是大风厂董事长蔡成功的最新口供。
上面详细交代了欧阳菁如何利用职权,违规发放贷款。
又如何在山水集团的斡旋下,突然抽贷。
这份口供,將欧阳菁和“一一六事件”的导火索,牢牢绑在了一起。
“她准备潜逃。”
最后,祁同伟递上一张刚刚冲洗出来的照片。
高清的机场监控截图。
照片上,欧阳菁拿著一本崭新的护照和一张单程赴美的机票。
正准备通过vip通道登机。
李毅拿起那张照片。
看著上面那个神色慌张的女人,他脸上没有任何表情。
他比任何人都清楚李达康这个人。
政治生命,高於一切。
亲情、友情、爱情,在乌纱帽面前,都可以被牺牲。
欧阳菁。
就是那把能彻底锁死李达康的钥匙。
他放下照片,伸手,拿起了桌上那部红色的保密电话。
他看著祁同伟,平静地开口。
“可以开始了。”
.......
京州国际机场
欧阳菁拿到了偽造的护照和签证,订好了一张飞往境外的机票。
她自以为神不知鬼不觉,收拾好行李,准备悄悄离开。
京州国际机场,vip候机室內。
欧阳菁坐立不安地等待著登机。
就在广播响起,提示她乘坐的航班开始登机时。
几个穿著便衣的公安干警出现在她面前。
为首的正是祁同伟。
他脸上带著职业性的微笑,但眼神却不带一丝温度。
他向欧阳菁出示了自己的证件,做了一个“请”的手势。
“欧阳行长,您的行程可能要改变一下了。”
“李毅书记想请您去省公安厅的贵宾室,喝杯茶,聊一聊。”
欧阳菁听到“李毅”两个字,脸色瞬间变得惨白。
她手中的护照,“啪”的一声掉在了地上。
她知道,一切都完了。
第19章 祁同伟出击,机场活捉欧阳菁!
沙瑞金书记的话音刚落,会议室里所有人的目光,都聚焦在了李毅身上。
李毅神色平静,对著沙瑞金微微頷首,然后站起身。
他的声音沉稳而清晰,在安静的会议室里迴响。
“感谢沙书记和各位常委的肯定。”
“达康书记整顿干部作风的初衷是好的,但『学习班』模式,更像是『罚站』。”
“有惩罚性,却缺少激励性。”
“而我们过去在江南省江州市试行的这套『末位淘汰制』,其核心並非『淘汰』,而是『激活』。”
“它是一套完整的、数据化的绩效管理体系,我將其总结为『三维考评,双轨並行』。”
李毅伸出一根手指,语气不疾不徐。
“所谓『三维考评』,就是打破过去仅以gdp论英雄的单一维度。”
“我们將干部的考核分为三个维度。”
“第一,经济发展指標。”
“这依然是基础,包括gdp增速、招商引资额、税收贡献等硬性指標。”
“第二,社会治理指標。”
“这直接关係到执政根基。我们將群眾办事效率、窗口服务满意度、12345热线投诉率、信访案件办结率等全部纳入量化考核。”
“比如光明区那个『蹲式窗口』,在我们的体系里,相关负责人当季度的社会治理分就会被直接清零。”
“第三,创新发展指標。”
“我们鼓励干部『敢想敢干』。对那些在优化营商环境、推动產业升级、引入高新科技等方面有突出贡献的,给予额外加分。”
“这解决了『不干不出错,多干多出错』的懒政心態。”
他停顿了一下,目光扫过在场神情各异的常委。
特別是脸色越来越难看的李达康。
“而『双轨並行』,则是这套制度的执行核心,即『激励轨』和『淘汰轨』。”
李毅示意秘书將ppt翻到下一页。
上面是一个清晰的数据图表。
“我们每季度进行一次综合评分排名。排名前5%的干部,进入『激励轨』。”
“他们不仅能获得高额绩效奖金,更重要的是,將被列入『后备干部优先提拔名单』,在晋升时享有绝对优先权。”
“这解决了『干好干坏一个样』的问题。”
“而排名后5%的干部,则进入『淘汰轨』。”
“第一次进入,黄牌警告,並进入为期三个月的『待岗赋能培训班』。”
“注意,是『赋能』不是『回炉』。”
“培训期间只发基本工资,学习最新的政策法规和业务技能。”
“培训合格后,重新上岗,但会被重点观察。”
“如果连续两次或累计三次进入『淘汰轨』,那么对不起,直接启动免职或辞退程序。”
“这解决了『占著茅坑不拉屎』的问题。”
说到这里,李毅拿起了那份从江州带来的数据报告。
“这套制度在江州试行了两年,效果非常显著。”
“我只说几个关键数据。”
“第一,行政效率。政府行政审批的平均时间,从原来的12个工作日,缩短到了4.5个工作日,效率提升了62.5%。”
“第二,群眾口碑。群眾对窗口单位的差评率,从23%下降到了3%以下。因懒政怠政引发的信访量,两年內下降了78%。”
“第三,干部活力。两年间,江州市有47名干部因考核不合格被调整岗位或免职。”
“同时,我们破格提拔了32名来自一线的优秀年轻干部,整个干部队伍的精神面貌焕然一新,形成了『比、学、赶、超』的良性竞爭氛围。”
李毅放下报告,目光直视沙瑞金。
他的语气鏗鏘有力。
“所以,沙书记,我认为,解决懒政问题,不能靠运动式的、情绪化的手段。”
“而应该依靠科学、严谨、可持续的制度设计。”
“我们要做的,是建立一个能让『孙连城』们不敢躺平、不能躺平,也让真正的『李达康』们脱颖而出、大展拳脚的机制。”
“我的匯报完了。”
话音落下,会议室里一片寂静。
高育良率先打破沉默。
他推了推眼镜,由衷地讚嘆道。
“这已经不是简单的干部管理办法了,这是一套现代化的治理体系。”
“李毅同志的思路,有高度,有深度,更有精度!我完全赞同!”
其他常委也纷纷点头,交口称讚。
李毅的方案,逻辑严密,数据详实,有成功的先例,更有宏大的格局。
相比之下,李达康那个充满个人泄愤情绪的“学习班”,就像一个粗糙的草台班子。
瞬间被比得黯然失色。
沙瑞金脸上露出毫不掩饰的欣赏。
他重重地点了点头,一锤定音。
“我看,李毅同志的这套方案,很有推广价值。”
“达康同志的提案,精神可嘉,但具体方法还需要进一步研究。”
“我看就先搁置吧。”
一句话,宣判了李达康的“死刑”。
李达康在常委会上顏面尽失。
他强忍著怒气,会议一结束就黑著脸,第一个走出了会场。
他与李毅的梁子,越结越深。
然而,李毅对李达康的打击,还远未结束。
会议结束后的当天下午。
祁同伟就来到了李毅的办公室,送上了一份绝密情报。
他神色凝重。
“老板,我们的人发现,京州城市银行的副行长欧阳菁,最近在频繁办理一本外国护照。”
“而且有大额资金正在通过地下钱庄向境外转移。”
欧阳菁!
李达康的妻子!
这个信息让李毅的眼睛眯了起来。
他知道。
送给李达康的“第二份大礼”,自己送上门了。
欧阳菁因为收受了蔡成功的一笔巨额贿赂,自知问题即將暴露。
加上与李达康的婚姻早已名存实亡,便准备效仿丁义珍,持假护照外逃。
而李达康对此虽不知情,却也因为夫妻关係冷淡而疏於察觉。
李毅当机立断,对祁同伟下令。
“盯死她!”
“掌握她所有的动向和证据链,包括那本假护照的来源,以及她准备出逃的具体时间和航班。”
“但先不要动她。”
李毅要等的,就是一个最佳时机。
他要在李达康最意想不到的时候,拋出这张王牌。
给予他最沉重的一击。
几天后。
省政法委书记办公室。
祁同伟將一个牛皮纸的绝密档案袋,放在了李毅的红木办公桌上。
他的站姿笔挺,神情肃穆。
“老板,一切准备就绪。”
李毅的目光从一份文件中抬起,落在那份档案袋上。
他没有打开。
祁同伟继续匯报。
“物证確凿。”
他从公文包里拿出一份银行转帐记录的复印件。
上面的数字和流水,清晰指向一个事实。
汉东油气集团总经理刘新建,通过第三方帐户,向欧阳菁的关联帐户,转入了五十万元。
名目是“感谢费”。
“人证在案。”
祁同伟又拿出一份文件。
是大风厂董事长蔡成功的最新口供。
上面详细交代了欧阳菁如何利用职权,违规发放贷款。
又如何在山水集团的斡旋下,突然抽贷。
这份口供,將欧阳菁和“一一六事件”的导火索,牢牢绑在了一起。
“她准备潜逃。”
最后,祁同伟递上一张刚刚冲洗出来的照片。
高清的机场监控截图。
照片上,欧阳菁拿著一本崭新的护照和一张单程赴美的机票。
正准备通过vip通道登机。
李毅拿起那张照片。
看著上面那个神色慌张的女人,他脸上没有任何表情。
他比任何人都清楚李达康这个人。
政治生命,高於一切。
亲情、友情、爱情,在乌纱帽面前,都可以被牺牲。
欧阳菁。
就是那把能彻底锁死李达康的钥匙。
他放下照片,伸手,拿起了桌上那部红色的保密电话。
他看著祁同伟,平静地开口。
“可以开始了。”
.......
京州国际机场
欧阳菁拿到了偽造的护照和签证,订好了一张飞往境外的机票。
她自以为神不知鬼不觉,收拾好行李,准备悄悄离开。
京州国际机场,vip候机室內。
欧阳菁坐立不安地等待著登机。
就在广播响起,提示她乘坐的航班开始登机时。
几个穿著便衣的公安干警出现在她面前。
为首的正是祁同伟。
他脸上带著职业性的微笑,但眼神却不带一丝温度。
他向欧阳菁出示了自己的证件,做了一个“请”的手势。
“欧阳行长,您的行程可能要改变一下了。”
“李毅书记想请您去省公安厅的贵宾室,喝杯茶,聊一聊。”
欧阳菁听到“李毅”两个字,脸色瞬间变得惨白。
她手中的护照,“啪”的一声掉在了地上。
她知道,一切都完了。
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