第365章 反响热烈

    超级复制系统：我开局无敌了 作者:佚名
    第365章 反响热烈
    第一家完成改造的amp;amp;quot;天帝驛站amp;amp;quot;在下河街道正式开业，赵德龙亲自参加了揭牌仪式，並高度讚扬了这一举措：
    amp;amp;quot;天帝集团彻底改革了我们城市的人力资源市场，为那些被数字鸿沟隔离的人群架起了一座桥樑。这是企业担当社会责任的典范！amp;amp;quot;
    开业当天，驛站就迎来了数十位求职者，其中大多数是四五十岁的工人，他们大多来自已经转型或关闭的传统工厂。
    让他们惊讶的是，曾经需要支付几百元会员费的中介机构，现在竟然完全免费，而且服务质量比以前好了许多。
    王大叔是第一个走进服务站的求职者，今年52岁，曾是冰城第二机械厂的车床技工，因厂里改制而下岗。
    他手里拿著一张皱巴巴的个人简歷，上面的信息还是十年前列印的。
    amp;amp;quot;我听说这里可以免费找工作，是真的吗？amp;amp;quot;王大叔有些不確定地问道，amp;amp;quot;不需要交会员费？amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;完全免费，amp;amp;quot;接待他的人力资源顾问微笑著回答，amp;amp;quot;我们会根据您的技能和经验，帮您找到最合適的岗位。amp;amp;quot;
    王大叔半信半疑地坐下来，在顾问的帮助下，重新整理了个人简歷，並拍了一张正式的证件照。
    顾问还耐心地告诉他，以他的车床技术，完全可以应聘高端製造企业的技术工人岗位，薪资比他想像的要高很多。
    amp;amp;quot;真的吗？amp;amp;quot;王大叔惊讶地问，amp;amp;quot;我以为现在都用自动化设备了，不需要我们这些老师傅了。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;恰恰相反，amp;amp;quot;顾问解释道，amp;amp;quot;正是因为自动化程度提高了，企业更需要有经验的技术工人来操作和维护这些设备。您三十年的工作经验是非常宝贵的財富。amp;amp;quot;
    帮王大叔投递了三份简歷后，顾问还给了他一部简易智慧型手机：amp;amp;quot;这部手机已经预装了我们的招聘app，操作非常简单。如果有企业对您感兴趣，手机会直接响铃通知您。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;这...这太周到了，amp;amp;quot;王大叔感动得有些语无伦次，amp;amp;quot;我本来都不抱希望了，现在我又看到了一线希望。amp;amp;quot;
    而在服务站的另一侧，年轻的工作人员正在为一群大妈们，讲解如何使用触控萤幕投递简歷。
    这些大妈们大多只有初中学歷，过去主要在工厂做一些简单的流水线工作，现在因为工厂自动化改造而失业。
    amp;amp;quot;別怕，大姨，就按这个大按钮，amp;amp;quot;工作人员耐心地指导道，amp;amp;quot;您看，这里有餐饮服务、保洁服务、养老护理等多个分类，您可以根据自己的兴趣和经验选择。amp;amp;quot;
    一位六十岁左右的大妈小心翼翼地点了几下屏幕，突然惊喜地叫起来：amp;amp;quot;哎呀，真的出来了！这上面说养老院招聘护工，月薪七千五，还包吃住！amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;是的，您如果有兴趣，我们现在就可以帮您预约面试，amp;amp;quot;工作人员笑著说，amp;amp;quot;您看这个岗位很適合您，因为您之前有照顾老人的经验。amp;amp;quot;
    服务站的培训教室里，一些工作人员正在给一群中年人讲解基础电脑操作技能。
    这些学员们都聚精会神地听讲，不时在纸上记下要点。
    amp;amp;quot;现在的工作几乎都需要用到电脑，amp;amp;quot;工作人员耐心地解释道，amp;amp;quot;但不用担心，我们会从最基础的开始教起，保证每一位学员都能掌握必要的技能。amp;amp;quot;
    一位学员胆怯地举手提问：amp;amp;quot;老师，我年纪大了，记性不好，能学会吗？amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;当然能！amp;amp;quot;工作人员鼓励道，amp;amp;quot;学习没有年龄限制。我们的课程是专门为您这样的学员设计的，进度缓慢，重点突出，还有一对一辅导。只要您有心学，一定能掌握。amp;amp;quot;
    就在这时，余妍秋带著易天走进了服务站。
    看到眼前忙碌而充满希望的场景，易天的心中涌起一股暖流。
    这正是他想要的效果——帮助那些被时代拋在后面的人找到自己的价值和位置。
    amp;amp;quot;感觉怎么样？amp;amp;quot;余妍秋轻声问道，amp;amp;quot;这个项目比我想像的要顺利。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;嗯，amp;amp;quot;易天点点头，amp;amp;quot;但这只是个开始。一个服务站远远不够，我计划在全市设立至少五十个这样的站点，覆盖每一个社区。amp;amp;quot;
    余妍秋有些惊讶：amp;amp;quot;五十个？那需要相当大的投入。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;值得投入，amp;amp;quot;易天坚定地说，amp;amp;quot;看看他们的眼神，充满了希望。这比什么都重要。amp;amp;quot;
    正说著，一个熟悉的身影走了进来——是赵德龙。
    他並没有打招呼或通知，而是像普通市民一样排队等候，亲身体验服务站的运作情况。
    易天看到了他，迎上去问道：amp;amp;quot;赵书记，有什么可以帮您的吗？amp;amp;quot;
    赵德龙笑了笑：amp;amp;quot;我是来暗访的，想看看实际运行效果如何。没想到这么快就被你认出来了。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;怎么样？有什么需要改进的地方吗？amp;amp;quot;易天诚恳地问道。
    amp;amp;quot;比我预期的要好很多，amp;amp;quot;赵德龙由衷地讚嘆：amp;amp;quot;特別是那些工作人员的態度，真的很有耐心。但我確实有一个问题——这么好的服务，为什么不加以宣传，让更多人知道？amp;amp;quot;
    易天解释道：amp;amp;quot;我们担心如果一次性宣传太广，可能会导致服务站人满为患，影响服务质量。所以计划是先试运行一周，確保系统稳定，再逐步扩大规模。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;这考虑很周全，amp;amp;quot;赵德龙点头赞同：amp;amp;quot;不过我有个建议，市里每周一的晨会上，可以让各社区负责人来参观学习，这样他们回去后可以告诉真正需要这项服务的人。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;这个主意很好，amp;amp;quot;易天欣然接受，amp;amp;quot;我们欢迎各社区负责人隨时来参观指导。amp;amp;quot;
    就在这时，一位熟悉的身影走进了驛站——正是那位曾经带头抗议的中介公司老板李国强。
    不过，现在的他已经是天帝驛站的区域经理，负责协调南部区域的五家驛站运营。
    看到易天，李国强热情地迎了上来：amp;amp;quot;易总好！我正要向您匯报最新情况。这周我们南区五家驛站共计接待求职者1200多人，成功匹配就业岗位438个，满意度调查达到96%。amp;amp;quot;
    易天微笑著点头：amp;amp;quot;李总的转型做得很成功啊。amp;amp;quot;
    李国强感慨道：amp;amp;quot;说实话，刚收到收购通知时，我还很牴触，觉得天帝集团是来断我们財路的。
    但现在看来，这反而是个转机。
    以前做中介，总有道德上的不安，现在真正帮人找工作，心里踏实多了。
    而且，作为管理人员的薪水比以前还高。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;这正是我们想要的效果，amp;amp;quot;易天拍拍他的肩膀，amp;amp;quot;让有经验的人发挥所长，真正服务社会。amp;amp;quot;
    赵德龙也走了过来，笑著说：amp;amp;quot;李国强，听说你们南区的业绩在全市天帝驛站中排名第一？amp;amp;quot;