第9章 人家都没嫌你穷,你还嫌別人不卫生?
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一元首充:我竟是五百强幕后老板 作者:佚名
第9章 人家都没嫌你穷,你还嫌別人不卫生?
王浩迫不及待地点开了林薇的个人主页,详细的面板信息展开:
【林薇·设计师】
年龄:26岁
职位:视觉设计
技能:平面/ui/视觉设计、三维建模、品牌视觉系统构建
性格:偏执、纯粹、敏感、社恐(轻微)
天赋:美学信仰★★★★★(隱藏)
“……”
又是五星天赋!
王浩看著“美学信仰”那几个字,心里一阵兴奋。
虽然这天赋听起来不像于欣欣的“五星销售”那样能直接、能够快速地转化为金钱。
但……满星评级本身就意味著非凡。
现在可能看不出来用处,但以后谁说的定呢?
更重要的是……黑长直!
之前没太注意,现在仔细看林薇的头像,清冷精致的面容下自有一股专注的气质。
嘿嘿……以后有机会得多切到她的视角看看,系统给的形象应该不会差……
不过很快他就摇头把这些乱七八糟的想法给甩了出去,关掉了林薇的个人面板。
林薇的天赋一时半会儿不能变现……其他几个人的详细面板又没解锁!
王皓急啊!他需要这些人给他搞钱啊!
今天会也开了,饼也画了,早就好感度上不去呢?
正琢磨著,王浩忽然意识到:
会开完了,承诺许下了,但事情还没真正开始做呢!
那些採购、补贴、调整,都需要时间去落实。
等这些实实在在的好处到位,员工的好感度应该还会有一波自然增长吧?
就在这时,財务王姐的私聊窗口弹了出来:
“老板,今天会议批准的所有事项,初步估算涉及资金较大。”
“公司当前帐户余额,不足以覆盖全部支出。您看接下来资金方面如何安排?[財务报表截图.jpg]”
王浩一拍脑门,把这茬忘了!
公司初始资金就他充一块钱换来的100万游戏幣,发了工资、涨了薪,还剩几十万。
今天批的这些:十万的系统、十万的设备、每月的补贴、食堂筹建、奥迪a6……
这点钱肯定不够。
他立刻点开充值界面,想著于欣欣今天给他开了几单,公司红包都给发了两百。
乾脆充个10块钱,换1000万资金进去,怎么都够折腾了。
然而,当他输入金额点击確认时,界面却弹出一个醒目的红色禁止符號:
【操作失败!充值额度受限。】
【提示:检测到您当前为『初级管理者』身份,享受『稳健成长计划』。每日限定充值额为:1元。】
【请合理规划资金使用,专注於提升团队效能与业务健康度,而非单纯依赖资本注入。】
“我靠?充钱还限额?这什么反套路游戏设计?”
难道游戏內测都这样?不以圈钱为目的?
算了,想不了那么多。
一天一块,一个月也有三十块,相当於三千万游戏幣。
养活这么个小公司,哪怕批了奥迪a6,只要业务跟得上,应该也绰绰有余……
就是不能隨心所欲地砸钱了,得稍微算著点花。
“行吧,一块就一块。”他嘟囔著,先充了当天额度的一元钱。
隨后,他给王姐回覆:
“资金已安排。今日会先注资100万至公司帐户。明日此时,我会再注入100万。”
“所有已批准项目的採购与支付流程,按计划正常推进,无需等待。效率优先。”
“收到,老板。”王姐的回覆简洁迅速。
刚退出聊天窗口,系统再次弹窗:
【待落实事项清单】
1.于欣欣-专业销售课程採购与费用报销。(负责人:于欣欣/审核支付:王姐)
2.王姐-专业財务系统服务商筛选、洽谈与採购合同签订。(负责人:王姐)
3.弹性工作制具体实施细则制定与公布。(负责人:周建军)
4.雷振-专业摄影设备详细需求清单提交、询价与採购申请。(负责人:雷振/协调:张伟/审核支付:王姐)
5.全员-住房及通勤补贴首次发放流程执行。(负责人:王姐)
6.员工內部食堂及午休区选址、方案设计与预算编制。(负责人:周建军)
7.张伟-公务用车(奥迪a6l)选购、手续办理及后续管理方案。(负责人:张伟/协调:周建军/审核支付:王姐)
每个事项后面都有一个【督促推进】的按钮。
王浩毫不犹豫,把所有按钮都点了一遍。
他需要这些承诺儘快变成现实,只有落地了,员工的好感度和信任度才能稳固提升,他也才能儘快解锁其他人的面板。
寻找新的“天赋”和可能性——只有这样,他才能变现,才能搞钱!
“……”
会开完了,该做的都做了,王皓退出了游戏。
看了一眼窗外,天色已经暗了下来,冬天黑的比较早。
这个点出去吃饭他也懒得跑了!点外卖算了。
像他这种打工仔,外卖必须吃拼好饭,经济又实惠。
至於卫生?
人家都没嫌你穷,你还嫌別人不卫生?
“……”
第9章 人家都没嫌你穷,你还嫌別人不卫生?
王浩迫不及待地点开了林薇的个人主页,详细的面板信息展开:
【林薇·设计师】
年龄:26岁
职位:视觉设计
技能:平面/ui/视觉设计、三维建模、品牌视觉系统构建
性格:偏执、纯粹、敏感、社恐(轻微)
天赋:美学信仰★★★★★(隱藏)
“……”
又是五星天赋!
王浩看著“美学信仰”那几个字,心里一阵兴奋。
虽然这天赋听起来不像于欣欣的“五星销售”那样能直接、能够快速地转化为金钱。
但……满星评级本身就意味著非凡。
现在可能看不出来用处,但以后谁说的定呢?
更重要的是……黑长直!
之前没太注意,现在仔细看林薇的头像,清冷精致的面容下自有一股专注的气质。
嘿嘿……以后有机会得多切到她的视角看看,系统给的形象应该不会差……
不过很快他就摇头把这些乱七八糟的想法给甩了出去,关掉了林薇的个人面板。
林薇的天赋一时半会儿不能变现……其他几个人的详细面板又没解锁!
王皓急啊!他需要这些人给他搞钱啊!
今天会也开了,饼也画了,早就好感度上不去呢?
正琢磨著,王浩忽然意识到:
会开完了,承诺许下了,但事情还没真正开始做呢!
那些採购、补贴、调整,都需要时间去落实。
等这些实实在在的好处到位,员工的好感度应该还会有一波自然增长吧?
就在这时,財务王姐的私聊窗口弹了出来:
“老板,今天会议批准的所有事项,初步估算涉及资金较大。”
“公司当前帐户余额,不足以覆盖全部支出。您看接下来资金方面如何安排?[財务报表截图.jpg]”
王浩一拍脑门,把这茬忘了!
公司初始资金就他充一块钱换来的100万游戏幣,发了工资、涨了薪,还剩几十万。
今天批的这些:十万的系统、十万的设备、每月的补贴、食堂筹建、奥迪a6……
这点钱肯定不够。
他立刻点开充值界面,想著于欣欣今天给他开了几单,公司红包都给发了两百。
乾脆充个10块钱,换1000万资金进去,怎么都够折腾了。
然而,当他输入金额点击確认时,界面却弹出一个醒目的红色禁止符號:
【操作失败!充值额度受限。】
【提示:检测到您当前为『初级管理者』身份,享受『稳健成长计划』。每日限定充值额为:1元。】
【请合理规划资金使用,专注於提升团队效能与业务健康度,而非单纯依赖资本注入。】
“我靠?充钱还限额?这什么反套路游戏设计?”
难道游戏內测都这样?不以圈钱为目的?
算了,想不了那么多。
一天一块,一个月也有三十块,相当於三千万游戏幣。
养活这么个小公司,哪怕批了奥迪a6,只要业务跟得上,应该也绰绰有余……
就是不能隨心所欲地砸钱了,得稍微算著点花。
“行吧,一块就一块。”他嘟囔著,先充了当天额度的一元钱。
隨后,他给王姐回覆:
“资金已安排。今日会先注资100万至公司帐户。明日此时,我会再注入100万。”
“所有已批准项目的採购与支付流程,按计划正常推进,无需等待。效率优先。”
“收到,老板。”王姐的回覆简洁迅速。
刚退出聊天窗口,系统再次弹窗:
【待落实事项清单】
1.于欣欣-专业销售课程採购与费用报销。(负责人:于欣欣/审核支付:王姐)
2.王姐-专业財务系统服务商筛选、洽谈与採购合同签订。(负责人:王姐)
3.弹性工作制具体实施细则制定与公布。(负责人:周建军)
4.雷振-专业摄影设备详细需求清单提交、询价与採购申请。(负责人:雷振/协调:张伟/审核支付:王姐)
5.全员-住房及通勤补贴首次发放流程执行。(负责人:王姐)
6.员工內部食堂及午休区选址、方案设计与预算编制。(负责人:周建军)
7.张伟-公务用车(奥迪a6l)选购、手续办理及后续管理方案。(负责人:张伟/协调:周建军/审核支付:王姐)
每个事项后面都有一个【督促推进】的按钮。
王浩毫不犹豫,把所有按钮都点了一遍。
他需要这些承诺儘快变成现实,只有落地了,员工的好感度和信任度才能稳固提升,他也才能儘快解锁其他人的面板。
寻找新的“天赋”和可能性——只有这样,他才能变现,才能搞钱!
“……”
会开完了,该做的都做了,王皓退出了游戏。
看了一眼窗外,天色已经暗了下来,冬天黑的比较早。
这个点出去吃饭他也懒得跑了!点外卖算了。
像他这种打工仔,外卖必须吃拼好饭,经济又实惠。
至於卫生?
人家都没嫌你穷,你还嫌別人不卫生?
“……”
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