第五十八章 启动招聘工作

    叶默接著说道：“这款软体，同样是简单实用，而且容易积累用户。只要我们免费给所有用户提供破解wifi密码的服务，我们便可以迅速占领市场，顺便给其他软体產品引流。”
    “如今，马上是移动网际网路的时代了，流量、用户，是撬动財富的核心钥匙。有流量和用户，就可以用一万种方式变现。”
    许灵激动说道：“wifi万能钥匙的设计理念很简单，核心只有两个，一是分享密码功能，二是破解简单的wifi密码算法，我之前跟人家学习黑客技术时，就学会了很多种破解密码的算法，代码算法直接植入就行。所以，叶默，等我们將《球球大作战》游戏开发出来，立马启动wifi万能钥匙项目的研发！”
    叶默点点头：“好！”
    目前公司確实需要一个有经验的网络方面的工程师，一来可以优化游戏网络算法，二来可以缓解许灵的开发压力。
    ……
    一款手机游戏，短期內不能盈利，而且还显得公司產品比较单一，如果將wifi万能钥匙也推出去，那公司就有两个產品了，它们之间也可以互相推广宣传，可以省下不少gg费用。
    比如用户在玩《球球大作战》时，经常遇到不在家，没有wifi而不捨得用流量玩游戏的情况，而附近搜到的wifi信號又没密码，这个情况下，看到《球球大作战》游戏主页上在推荐免费破解附近wifi软体，自然会想著下载下来试一试了。
    wifi万能钥匙的页面，也可以推荐《球球大作战》游戏，连上了wifi，流量不要钱，下载一个游戏玩玩，可能也就是顺手的事。
    之前，叶默没有想到wifi万能钥匙这个软体，今天和许灵探討流量费贵的问题才想起。
    他记得，这款软体未来可是拥有千万级別的下载量，估值最高数十亿美金，在流量费用暴降之前，它一直是国民级別的软体，如果在它估值最高的时候卖掉，套现离场，卖个十亿应该不成问题。
    即便卖不掉，这种千万用户级別的软体，引流的效果也是非常恐怖的，它的引流价值也至少能抵得过几个亿的gg费，妥妥的移动网际网路大杀器啊！
    看来，自己重生的优势，並不是自己以为的那么不堪，只要找对了方向，或者恰巧遇到了唤醒某些记忆的东西，就可以抓到泼天的机会。
    ……
    “现在，有几个细节问题，我们要认真探討一下。第一，用户註册机制，是隨便註册机制，目前有几种主流，一是隨意註册，填写用户和密码信息就行了，二是需要绑定身份证，三是和目前的各种社交软体绑定，比如qq，四是用手机號码註册。你觉得用哪个比较合適？”
    不等叶默回答，许灵又拋出第二个大问题：“游戏背景音乐用什么？如果用別人的，会涉及版权问题，不用背景音乐又觉得缺点什么。”
    “还有一个问题，咱们游戏消费充值方式怎么处理，是用银行卡充值、手机话费充值、点卡充值，还是支付宝充值？这些问题，都需要与相应的公司和部门的对接或者申请的。”
    “还有財务那块，游戏用什么帐號接收用户的消费资金？平时的税务问题，也需要有人专门去处理吧。”
    ……
    许灵一下子拋出很多问题，都需要有人专门去处理，显然，目前人手根本不足。
    目前，叶默和许灵都是用课余时间创业，时间本就不充裕，而很多事情，都需要有人去跑腿办理，而大家都知道，在国內做跑腿业务，都比较麻烦，不磨一段时间根本办不下来。
    做一款上市的游戏，不只是把游戏软体开发出来，还有很多乱七八糟的事情。
    叶默其实也都知道这些问题，毕竟他也是工作过十几年的人了，之前他选择將这些问题滯后处理，先把游戏开发出来再说。
    可现在游戏雏形已经出来了，这些问题就必须面对了。
    叶默沉默片刻，说道：“註册用手机號，简讯验证，这样可以绑定手机號，用手机號作为唯一的身份认证，如果用qq之类的第三方社交平台，就摆脱不了大厂的控制。”
    许灵道：“简讯验证，需要开通企业验证服务，也要花一大笔钱。如果有人恶意註册，造成大量验证简讯，公司需要给运营商支付不少费用。”
    叶默道：“好像有包月的套餐吧。”
    说罢直接上网查了一下，果然有两种方式，一是包月，二是按简讯数量计取。
    “只要设置同一个手机號、同一个ip位址使用验证码需要用图文，验证，发过一条简讯后，再发就要时间等待，就可以减少恶意刷简讯验证的问题，这个倒是问题不大。”
    ……
    两人用开会的方式討论这些问题解决办法，最后两人决定，还是儘快招两名员工进来，一名网络工程师，一名財务。
    《球球大作战》游戏软体著作权，则由叶默请专业的软体著作权註册代理公司去註册，代理公司门清路熟，可以最快速度註册下来，一个多月时间就够了。
    音乐也由叶默搞定，他还记得上一世这款游戏的背景音乐调调，因为游戏背景音乐简单洗脑，玩过一段时间就记住了，就好像斗地主背景音乐一样，玩过的人基本都记得住。
    討论结束，叶默就著手开始准备了。软体著作权註册代理公司，上网一查就查到了，电话联繫，与业务员对接，提供他们需要的材料，倒是简单。
    招聘问题，叶默在英才网註册了一个企业號，发布了一则招聘信息，招纳一名两年以上工作经验的网络工程师，和一名一年以上工作经验的財务。
    工资待遇就以楚汉市相同岗位的待遇为参考，网络工程师工资八千，高於平均的七千块钱。
    財务工资则四千块钱，也算还行了，属於中上水平。
    目前財务专业的毕业生太多了，很多大学生找不到对口的工作，因此財务岗位比较容易招到人。
    不过，这都是工资，年终还有绩效奖励，后续也可以根据工作情况和公司发展加薪。
    叶默没有想到，周日掛出招聘公告，周一諮询电话就纷至沓来，叶默只能偷偷从教室后门溜出来接电话。
    这些人都是问公司具体情况的，叶默也没有吹牛逼，如实说，公司是初创公司，业务是做手游和其他手机软体开发，目前员工数量不多。
    网上投简歷的时间是四天，截止那天，后台收到了网络工程师岗位四十多份简歷，筛除一些不合格的，还有八个人通过了叶默的第一轮筛选，清一色都是男的。
    叶默打电话给了他们，其中四人又因为其他原因拒绝了，只剩下四个人同意参加面试，周六上午安排面试。
    財务简歷更多，八十多份简歷，筛除七十多份，包括专业不对口，没有工作经验，以及学歷不高、不是本地人的，剩下十份简歷进入面试环节，打电话后三名有事不来，最后七人进入面试环节五女二男。
    叶默更倾向於女財务，因为財务工作需要心细、有耐心，工资晋升也不会太大，男生一来没那么有耐心，二来也不甘心一直拿不高的薪资，做不长久，而女生不一样，野心不大，工作认真，只要不开除，她可以在公司干一辈子。