第29章 那个老头很倔
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第二天训练,贝尔纳代斯基背著鞋兜,一晃一晃地来了。
更衣室里,他將洗乾净的球鞋递给洛伦佐。
“检查下,没洗乾净,我重洗。”
几声鬨笑。
更多是羡慕,一齐朝33號柜子袭来。
队长亲自洗鞋,这可是顶级待遇。
但对方是洛伦佐,队友们早已习惯,他的身上,已经看不到“问题少年”的影子。
取而代之的,是坚韧,是努力,是追求胜利。
33號,已经有了一丝“精神领袖”的味道。
儘管在u19,洛伦佐的年龄偏小,但並不妨碍散发该死的魅力。
穿好训练服和球鞋,洛伦佐坐在那,眼睛死死地盯著贝尔纳代斯基。
仿佛在说“有事你说话啊!”
贝尔纳代斯基將食指放到鼻尖下面,来回抽著吸气,走到33號柜子前。
“那个,卢卡,我觉得......觉得你......你是不是可以打中前卫?”
一条毛巾,“嗖”地飞向贝尔纳代斯基,然后是一通埋怨。
“我就说准没好事,你这金毛,琢磨著让我改位置呢!”
“嘿嘿!没,不敢,不敢。我意思是,你可以踢的很好,不信?你问他们?”
贝尔纳代斯基向后甩了一下头髮。
更衣室里其他几个人,大部分都点点头,表示认可!
洛伦佐没有说话,只是笑了笑。
到点了,大家走到装备室,一人背几样装备去了训练场。
走在路上,洛伦佐也在想,金毛说的可能没错,中前卫要比后腰,更加自由。
但是,要看战术是否需要?
也要看,自己够不够格?
今天是赛后恢復训练,教练组上午不参加,由队长们带著做些简单动作即可。
贝尔纳代斯基將大家招呼在一起,模仿著佩雷拉的样子,布置著上午的內容。
弗兰基球场旁边的一线队办公区里,一场討论正在进行。
是关於青训梯度与一线队战术適配的会议。
由62岁的体育总监潘塔莱奥?科尔维诺主持,他已经確认赛季末合同到期后,离任。
一线队糟糕的战绩,他压力极大。
这种会议,原来他几乎都不参加。
今天到场且愿意主持,是因为有一位倔强的小老头参会。
52岁的一线队主教练:德利奥·罗西。
这位罗西,將老牌劲旅佛罗伦斯带到意甲中下游,甚至有俯衝降级区的可能。
但也不能全怪他,他也是中途接手。
去年11月,米哈伊洛维奇被解僱,紫百合的烂摊子,无人接手。
科尔维诺把罗西找来了,接替米哈伊洛维奇。
罗西的性格,是个问题。
倔强、固执、暴躁。
科尔维诺生怕这种战术討论会,罗西会得罪青训教练组。
能压住罗西的,可能只有他了。
会议室里,空气几乎凝固。
安东尼亚尼坐在椅子上,一副生无可恋的表情。
他的身边,罗西慵懒地靠住椅背,嘴里喋喋不休地重复著“纪律、执行力、上下一致。”
青训梯队的教练组们,要么埋头写写画画,要么盯著桌面发呆。
反正,罗西的嘮叨,没几个人认真听。
科尔维诺趁罗西口乾喝水的间隙,赶紧让安东尼亚尼说几句。
安东尼亚尼,一时有点语塞,他看向u19教练组,希望得到帮助。
几秒钟的沉默。
多处响起喝水声。
瓦伦蒂安尼放下手中正在把玩的一支笔。
看了眼科尔维诺,又看了眼罗西。
要说的,他早在心中打了无数次草稿。
“罗西先生,你说得对,我赞同一部分。作为u19主教练,我觉得我的任务是完成青训与一线队的衔接,这是我赞同的地方。但孩子们不可能全部升级,大部分u19球员会被淘汰,被扫地出门。他们只能靠自己,去丁级、丙级联赛,半职业、半业余才是他们的未来。我要兼顾整体,所以必须要有战术多样性,我要对他们负责。”
罗西將身体向前移了移,用手指轻轻地扣著桌面,打断了瓦伦蒂安尼。
“但我们是佛罗伦斯,一线队需要精英,你们输送精英。那些没能力的,自生自灭好了。”
瓦伦蒂安尼不可思议地看著罗西,不想说话了。
安东尼亚尼见状,咳嗽了一声。
“罗西先生,我们是青训,战术培养必须適配全义大利,甚至全欧洲。只有確保孩子们的后续发展,青训才能长久。家长们......家长们才愿意將孩子送来。固化模式培养,我们可能做不到,也不好。”
“固化没什么不好。一个风格,上下一致,输送来的,才是人才,否则都是废柴。我就想要满足352阵型的年轻人,別的战术,我看不上。”
“嗯,另外,你们也不要练別的战术,什么4321,什么4231,什么433,都不靠谱,在义大利,就要352。”
罗西还是坚持他的观点。
態度非常蛮横。
会议室里,一阵沉默。
科尔维诺苦笑著。
他也苦闷,主席先生一直在施压,要求一线队提高战绩。
但不会追加投入,罗西只能看米下锅。
在这种財政背景下,按理说青训队按照一线队的战术要求培养小球员,无可厚非。
但確实如同两位青训管理者说的那样,90%以上无法升入一线队的孩子们,未来职业生涯將会走得非常艰难。
难,都难。
一线队难,青训也难。
可作为体育总监,他不得不出面打圆场,试图缓解大家的意见衝突。
至少,让衝突推迟发生,比如,在他离任之后。
“各位说的都对,我理解,现在我们上下压力都很大。我们青训在义大利还算不错,要有自己的风格,为了孩子们的风格。一线队这边,缺人,你们青训,也要理解理解,找几个好一点的,適配战术的,可以先提上来看看。”
喝水声,玩转笔桿声,沉重的呼吸声。
又是一阵沉闷的討论。
最后,4名球员被提及。
下放u19锻炼的坎波雷塞,罗西觉得暂时还达不到一线队实力,才19岁,再练练。
u19的贝尔纳代斯基,罗西觉得要是俱乐部希望他涨点身价,可以隨一线队训练,但出场比赛,不行。
u15的基耶萨,提前升入u17,早一点参加少年组比赛。
至於u19的洛伦佐,罗西直接无视,他觉得,“问题少年”不配进入他的一线队。
儘管安东尼亚尼和瓦伦蒂安尼一再解释如今的洛伦佐早已改变,倔强的罗西,还是不认可。
只丟下一句“有时间我去看看他的比赛,再说,再说。”
散会后,瓦伦蒂安尼心情不是很好。
他拉住科尔维诺,要求他办理一件事:
u19成功晋级义大利青年杯赛四强,已经完成了赛季目標,赶紧发奖金。
老头子科尔维诺才想起来,噢!该发奖金了,这是鞋厂老板亲口答应的事。
离开会议室,科尔维诺便拿起手机,拨通了老板的电话。
更衣室里,他將洗乾净的球鞋递给洛伦佐。
“检查下,没洗乾净,我重洗。”
几声鬨笑。
更多是羡慕,一齐朝33號柜子袭来。
队长亲自洗鞋,这可是顶级待遇。
但对方是洛伦佐,队友们早已习惯,他的身上,已经看不到“问题少年”的影子。
取而代之的,是坚韧,是努力,是追求胜利。
33號,已经有了一丝“精神领袖”的味道。
儘管在u19,洛伦佐的年龄偏小,但並不妨碍散发该死的魅力。
穿好训练服和球鞋,洛伦佐坐在那,眼睛死死地盯著贝尔纳代斯基。
仿佛在说“有事你说话啊!”
贝尔纳代斯基將食指放到鼻尖下面,来回抽著吸气,走到33號柜子前。
“那个,卢卡,我觉得......觉得你......你是不是可以打中前卫?”
一条毛巾,“嗖”地飞向贝尔纳代斯基,然后是一通埋怨。
“我就说准没好事,你这金毛,琢磨著让我改位置呢!”
“嘿嘿!没,不敢,不敢。我意思是,你可以踢的很好,不信?你问他们?”
贝尔纳代斯基向后甩了一下头髮。
更衣室里其他几个人,大部分都点点头,表示认可!
洛伦佐没有说话,只是笑了笑。
到点了,大家走到装备室,一人背几样装备去了训练场。
走在路上,洛伦佐也在想,金毛说的可能没错,中前卫要比后腰,更加自由。
但是,要看战术是否需要?
也要看,自己够不够格?
今天是赛后恢復训练,教练组上午不参加,由队长们带著做些简单动作即可。
贝尔纳代斯基將大家招呼在一起,模仿著佩雷拉的样子,布置著上午的內容。
弗兰基球场旁边的一线队办公区里,一场討论正在进行。
是关於青训梯度与一线队战术適配的会议。
由62岁的体育总监潘塔莱奥?科尔维诺主持,他已经確认赛季末合同到期后,离任。
一线队糟糕的战绩,他压力极大。
这种会议,原来他几乎都不参加。
今天到场且愿意主持,是因为有一位倔强的小老头参会。
52岁的一线队主教练:德利奥·罗西。
这位罗西,將老牌劲旅佛罗伦斯带到意甲中下游,甚至有俯衝降级区的可能。
但也不能全怪他,他也是中途接手。
去年11月,米哈伊洛维奇被解僱,紫百合的烂摊子,无人接手。
科尔维诺把罗西找来了,接替米哈伊洛维奇。
罗西的性格,是个问题。
倔强、固执、暴躁。
科尔维诺生怕这种战术討论会,罗西会得罪青训教练组。
能压住罗西的,可能只有他了。
会议室里,空气几乎凝固。
安东尼亚尼坐在椅子上,一副生无可恋的表情。
他的身边,罗西慵懒地靠住椅背,嘴里喋喋不休地重复著“纪律、执行力、上下一致。”
青训梯队的教练组们,要么埋头写写画画,要么盯著桌面发呆。
反正,罗西的嘮叨,没几个人认真听。
科尔维诺趁罗西口乾喝水的间隙,赶紧让安东尼亚尼说几句。
安东尼亚尼,一时有点语塞,他看向u19教练组,希望得到帮助。
几秒钟的沉默。
多处响起喝水声。
瓦伦蒂安尼放下手中正在把玩的一支笔。
看了眼科尔维诺,又看了眼罗西。
要说的,他早在心中打了无数次草稿。
“罗西先生,你说得对,我赞同一部分。作为u19主教练,我觉得我的任务是完成青训与一线队的衔接,这是我赞同的地方。但孩子们不可能全部升级,大部分u19球员会被淘汰,被扫地出门。他们只能靠自己,去丁级、丙级联赛,半职业、半业余才是他们的未来。我要兼顾整体,所以必须要有战术多样性,我要对他们负责。”
罗西將身体向前移了移,用手指轻轻地扣著桌面,打断了瓦伦蒂安尼。
“但我们是佛罗伦斯,一线队需要精英,你们输送精英。那些没能力的,自生自灭好了。”
瓦伦蒂安尼不可思议地看著罗西,不想说话了。
安东尼亚尼见状,咳嗽了一声。
“罗西先生,我们是青训,战术培养必须適配全义大利,甚至全欧洲。只有確保孩子们的后续发展,青训才能长久。家长们......家长们才愿意將孩子送来。固化模式培养,我们可能做不到,也不好。”
“固化没什么不好。一个风格,上下一致,输送来的,才是人才,否则都是废柴。我就想要满足352阵型的年轻人,別的战术,我看不上。”
“嗯,另外,你们也不要练別的战术,什么4321,什么4231,什么433,都不靠谱,在义大利,就要352。”
罗西还是坚持他的观点。
態度非常蛮横。
会议室里,一阵沉默。
科尔维诺苦笑著。
他也苦闷,主席先生一直在施压,要求一线队提高战绩。
但不会追加投入,罗西只能看米下锅。
在这种財政背景下,按理说青训队按照一线队的战术要求培养小球员,无可厚非。
但確实如同两位青训管理者说的那样,90%以上无法升入一线队的孩子们,未来职业生涯將会走得非常艰难。
难,都难。
一线队难,青训也难。
可作为体育总监,他不得不出面打圆场,试图缓解大家的意见衝突。
至少,让衝突推迟发生,比如,在他离任之后。
“各位说的都对,我理解,现在我们上下压力都很大。我们青训在义大利还算不错,要有自己的风格,为了孩子们的风格。一线队这边,缺人,你们青训,也要理解理解,找几个好一点的,適配战术的,可以先提上来看看。”
喝水声,玩转笔桿声,沉重的呼吸声。
又是一阵沉闷的討论。
最后,4名球员被提及。
下放u19锻炼的坎波雷塞,罗西觉得暂时还达不到一线队实力,才19岁,再练练。
u19的贝尔纳代斯基,罗西觉得要是俱乐部希望他涨点身价,可以隨一线队训练,但出场比赛,不行。
u15的基耶萨,提前升入u17,早一点参加少年组比赛。
至於u19的洛伦佐,罗西直接无视,他觉得,“问题少年”不配进入他的一线队。
儘管安东尼亚尼和瓦伦蒂安尼一再解释如今的洛伦佐早已改变,倔强的罗西,还是不认可。
只丟下一句“有时间我去看看他的比赛,再说,再说。”
散会后,瓦伦蒂安尼心情不是很好。
他拉住科尔维诺,要求他办理一件事:
u19成功晋级义大利青年杯赛四强,已经完成了赛季目標,赶紧发奖金。
老头子科尔维诺才想起来,噢!该发奖金了,这是鞋厂老板亲口答应的事。
离开会议室,科尔维诺便拿起手机,拨通了老板的电话。
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