第86章 升任师长，组建装甲第一师

    “平安，中央首长在百忙中亲自审阅了你提交的所有报告——不光是那些管理文件和教育、医学、法律法规等资料，还有你关於信息化作战、机械化协同、以及快速组建多兵种合成部队的整套构想。”
    老徐顿了顿：“首长们认为，你的思路不仅正確，而且紧迫。时局不等人，我们需要一支能够示范、能够打硬仗、更能代表未来军队方向的拳头部队。正好，咱们已经有了驾驶学校、坦克培训班的底子，也有了第六旅这支部队作为骨干。”
    “所以，任命下来了。任命你为中国人民解放军新编第一装甲师师长。
    原独立第六旅编入该师作为核心骨干。此外，中央將从作训团中抽调六个齐装满员的步兵团，共计约一万一千人，统一划归你部，由你全权整训、编组。”
    “军委要求只有一个：儘快形成战斗力。”老徐语气加重，
    “军区首长暗示，『近期可能有展示的机会』。这机会是什么，你我都明白
    ——大战將至，这支新部队，很可能会被用在最关键的方向，打硬仗。”
    赵平安感到一股热流从心底直衝头顶。
    他深吸几口气，才压下翻腾的情绪。
    这不仅仅是升官，更是这是信任。
    “我明白，老徐。”赵平安沉声回答，“请转告中央，赵平安保证完成任务！”
    当夜，第六旅旅部灯火通明。
    赵栋樑、周亮两位副旅长，王大山、王大海、刘大柱等主力营长被紧急召集。
    当赵平安宣布任命和任务时，屋里先是一片寂静，隨即爆发出低低的、兴奋的议论声。
    “装甲师！咱们要成全军第一支真正的装甲部队了！”王大山拳头攥紧。
    “六个团！加上咱们的底子，一万多人了！”周亮飞快地计算著，“这下可真成主力中的主力了！”
    赵平安抬手压下议论，走到屋子里的黑板前。拿起粉笔。
    “同志们，兴奋归兴奋，压力更大。我们要组建的不是一支单纯『坦克多』的部队，而是一支多兵种合成、高度机械化、具备初级信息化作战能力的全新部队。”
    赵平安，目光扫过每一张熟悉的脸：“我计划，將新编第一装甲师，分为三个主要作战模块，或者说，三个『旅级战斗队』。”
    “第一，重装突击旅。” 赵平安在黑板上写下“重装”两字，
    “主要作用就是攻坚和突击，他是我们砸向敌人的铁锤。我会联络那边，近期会提供一种轻型装甲车，这支部队以59式中型坦克营为核心，配属轮式装甲车搭载的机械化步兵营，以及一个155毫米重型榴弹炮营。
    任务只有一个：在关键地段实施正面强行突破，撕开缺口，摧毁敌核心抵抗枢纽。”
    “第二，机械化机动旅。” 他又画出一道蓝色弧线，“负责侧翼展开以及稳固阵线。以大量卡车、装甲运兵车为主要载具，搭载步兵和122毫米榴弹炮营。任务是在重装旅打开突破口后，迅速向两翼卷击，扩大战果，並负责主要战线的机动防御，快速堵漏。”
    “第三，轻型摩步旅。” 这次是绿色的迂迴线条，“这是我们的轻骑兵和快速反应部队。以吉普车、轻型卡车实现全员摩托化，配备大量107毫米火箭炮、迫击炮和单兵反坦克武器。
    他们要有最强的越野和通过能力，负责山地、丘陵复杂地形作战，长途奔袭，以及战场救火式的快速支援与阻击。”
    屋里安静下来。赵栋樑、周亮这些老行伍，听著这完全陌生的编制和战术构想，眉头紧锁，陷入了深思。
    他们凭藉经验，本能地感觉到这套打法蕴含的巨大威力，但也感到了前所未有的复杂和挑战。
    “师长，”周亮率先开口，问出了所有人的疑惑，“这……和咱们以前集中兵力、步炮协同的打法，完全不一样了。
    坦克、装甲车、卡车、炮兵，怎么才能像您说的那样『合成』起来，不乱套？”
    “问得好。”赵平安知道，真正的难关开始了。这些身经百战的指挥员，是他將蓝图变为现实的基石，但首先，他必须让他们“看见”蓝图。
    “这就是我们接下来要解决的核心问题——指挥、协同、后勤保障，全部要推倒重来，建立新標准。也就是之前我们在泉城实验过的信息化作战……”
    接著赵平安开始详细解释了初步构想：不光师指挥部要建立参谋部和指挥通信中心，同时每个旅都要建立集成的指挥通信中心，通过无线电网络將坦克、步兵、炮兵指挥所连通；建立標准化的协同信號和预案；后勤保障要模块化、伴隨化……
    会议一直开到天边泛白。
    最终，儘管满心疑虑，但出於对赵平安长久以来创造的奇蹟的信任，
    以及对新式装备威力的亲眼目睹，所有人一致同意，按此方案向上匯报，並立即开始先期准备。
    方案以最快速度送达军委。出乎赵平安意料的是，批覆来得极快，几乎是全盘批准，並且给予了更大的支持
    ——军委特意从各野战军、各军区，抽调了一百多名富有作战经验、思维活跃的营连级指挥员和优秀政治指导员，前来新编第一装甲师“学习交流，並协助整训工作”。
    这批资深军官的到来，像一块巨石投入池塘，激起了巨大的波澜。
    坏处是显而易见的：这些人可不是只会埋头执行的战士。
    他们每个人都是一路拼杀上来的，有自己的带兵哲学、战术理解，甚至傲气。
    对於赵平安这套闻所未闻的编制和战法，质疑声此起彼伏。
    “赵师长，把坦克集中起来用，確实威力大，可万一被敌人炮火盯上，损失会不会太大了？”
    “三个旅分工这么细，战场上情况瞬息万变，转隶指挥来得及吗？会不会各自为战？”
    “通信全靠无线电？万一被干扰、出故障，部队不就成瞎子了？”
    “后勤这么复杂，油料、弹药、零件，怎么保证供得上？这可不是小米加步枪了！”
    几乎每一个战术环节，都面临著老练指挥官们尖锐的提问。
    赵平安不得不花费巨大精力，召开一次又一次的战术研討会、沙盘推演会，从最基础的机械化作战原理讲起，
    用后世成熟的军事理论、战例分析，结合手中实实在在的59坦克、东风卡车、无线电设备，一点点去说服，去统一思想。
    但好处也同样巨大：当这些经验丰富的指挥员理解了新战术的核心逻辑，他们迸发出的能量是惊人的。
    他们不再是被动接受者，而是积极的完善者和执行者。
    “师长，您说的坦克引导步兵衝击时的交替掩护，我看可以细化成三种標准队形，適应不同地形。”
    “无线电静默和启用时机，我们是不是可以制定更详细的战场纪律？”
    “后勤车队跟隨突击部队的路线选择和防卫问题，我这里有些想法……”
    “政治动员工作也要跟上，要让大家明白为什么这么打，怎么配合，消除对新装备的陌生感和恐惧。”
    他们开始主动帮助赵平安细化条令、制定训练大纲、解决磨合中出现的无数具体问题。
    有了这批“高端学员”兼“助教”的加入，整训工作虽然爭论不断，磕磕绊绊，
    但方向明確，进度反而在扎实地向前推进。