第112章 新来的財务

    第112章 新来的財务
    《当人事的这几年，我练就了【被討厌】的勇气》
    周木槿点开自己的视频看了一眼，扫了一眼评论，下面清一色“姐姐好颯”“太厉害了姐妹”
    “啊啊啊我也要向你学习！”这样的评论。
    不过里面冷不丁冒出来一条有些扎眼的，“就是你这种人把职场搞得乌烟瘴气！”
    周木槿立马眉头皱起，不过仔细一看，那条评论的点讚只有寥寥几个，反倒是被很多人追著喷了几千条。
    周木槿的眉头於是又舒展开来，发出一声冷笑。
    就用你当我下一期视频的素材好了！她手指一划，截了个图。
    周木槿，金丹期，多宝平台“毕业”的前员工。
    毕业是个行业黑话，说白了就是被开除了，变成了输送到社会上的优秀人才。
    目前周木槿“毕业”已经有三年，这三年里，她的经歷堪称跌宕起伏，先是和一块几毕业的几个小姐妹同时一起创业，非常成功—一不是说创业成功，而是她捲款跑路的很成功，接著又拿著这笔钱作为启动资金，开始经营自媒体帐號。在经歷了美妆、宠物、女性情感等一系列失败之后，她终於找到了自己的成功之路，那就是將自己包装为成功人士，向別人讲述自己入职大厂的经验，教別人如何做简歷、应对面试，再偶尔出几期人生经歷分享之类的视频、
    当然啦，她也確实挺成功的一都已经成为万中无一的金丹期了，这还不算成功吗？
    所以很多时候，面对別人的质疑，周木槿只需要超绝不经意地亮出自己的甲类人才证书，就能把许多喷子的嘴给直接堵死。
    不过，仅仅是当一个自媒体播主，那还不行。虽然几年下来，周木槿確实培养出了一批自己的粉丝，但每个月万把块的收入根本不够支撑她的花销。
    所幸她的帐號成绩还算拿得出手，给她的履歷增添了一笔。凭藉著这份不同寻常的经歷，周木槿顺利入职耀界。
    虽然是財务部门，而非她最熟悉的人事。
    但问题也不大。
    反正她要做的事情都差不多。
    听说前段时间，有个她过去的同事入职移民局，然后因为捞钱捞得太过分被人发现，现在正处於失联状態，周木槿心中冷笑。即便是同一批多宝毕业生，彼此之间也有差距，她就不是那种急吼吼的人————有些事情，就得细水长流啊。
    看看时间差不多了，周木槿走进会议室。
    会议室中坐满了人。
    因为来得稍微有些晚，以至於萧禹只能自己找了张塑料椅子，搬到角落里。过了片刻，软毛毛和危弦也来了，危弦挨著他坐下，软毛毛没找到板凳，只能站在萧禹的边上，但因为人实在太多，有些怕生地將脚步挪了挪，小小的身体躲到萧禹背后去了。
    危弦凑到萧禹耳朵边上，轻轻吐了一口气，小声地对萧禹道：“霜倾雪呢？”
    ——
    “前面呢。”萧禹挑了挑眉，示意。
    霜倾雪是最早最前排的几个人之一，脸色凝重，如临大敌。萧禹再看其他人，每个人都是表情凝重，他隨便问了一下旁边一个不认识的人：“今天什么情况啊？”
    “不知道。”那人摇了摇头，也有些茫然：“听说是新来的財务主管修改了我们视频绩效的计算方法。”
    萧禹看了一眼，会议室里三十多人一看上去少，但整个耀界也就两百出头的员工，这已经相当於全公司六分之一的人全都在了。萧禹皱眉道：“阵仗搞这么大？”
    “大概是经过了老板的允许吧。”那人也有些迟疑。
    恰在此时，高跟鞋敲击地面的声音清晰地从外面传来，清脆而富有压迫感，每一步都仿佛踩在人的心跳上。短短的几声之后，像是像是一阵无形的巨浪扫过，原本还有些嘈杂的会议室瞬间安静下来。萧禹饶有兴趣地扬起了头。
    会议室的前门开了，一个趾高气扬的女人走了进来。
    她妆容精致，嘴角噙著一丝若有若无的笑意，眼神却锐利地扫过全场，带著一种居高临下的审视。
    毫不掩饰的金丹修为。
    周木槿的的视线扫过全场，完全无视了萧禹和危弦，只在软毛毛身上略微停顿了一下，嘴角那抹笑意似乎加深了些，带著一丝不易察觉的轻蔑。
    “人都到齐了？”
    周木槿清了清嗓子，她的声音不高，却清晰地传遍整个会议室，带著一种不容置疑的掌控感：“很好。时间宝贵，我们直接进入正题。”
    她拿起遥控器，滴的一声，身后的投影幕布亮起，出现了一张复杂的图表和数据。
    “相信大家都听说了，公司对视频內容的绩效计算方式，做了一些————优化调整。”周木槿的语气平淡，“我知道，改变总会带来一些不適应，甚至————质疑。”她刻意停顿了一下，目光再次扫过眾人，心中一时间有种回味的感觉，像是回到了自己过去当人事，手里掌握生杀大权的时候。
    “但是！”
    周木槿话锋一转，声音陡然拔高，带著一种不容置疑的权威：“作为耀界的一员，我们首先要明白一点：公司不是慈善机构！我们投入资源，是希望看到回报，看到增长！而过去的绩效计算方式，太温和了，太————安逸了！”
    她微微摇头，脸上露出一种痛心疾首的表情：“这导致了什么？导致了某些人，產出效率低下，內容同质化严重！看看这些数据——”她指向投影上几个標红的下滑曲线，“长此以往，这还得了？这就是安逸的代价！这就是温水煮青蛙！”
    萧禹心中不妙起来，仔细看了一眼上面数据线，然后掏出手机对照了一下一还好，不是他们这一组的。再看霜倾雪，对方的脸上也明显经歷了一个从凝重到放鬆的变化。
    周木槿语重心长地道：“我知道，在座的各位，很多都是年轻人，有潜力，有想法。但潜力需要激发，想法需要落地！公司给你们平台，给你们机会，不是让你们来混日子的！你们要问问自己：你对得起公司给你的这份信任和倾注在你们身上的资源吗？”
    “不过————”
    她的声音再度缓和下来：“我今天，並不只是来报告坏消息的。我知道，很多人会觉得，今天我就是来扣你们工资的！
    但事实上並非如此，一会几你们就会知道了，我们新的绩效考核標准，更改了绩效的计算方式，比以前更加人性化，只要你们愿意努力，回报只会更多！新的考核標准，看起来是提高了门槛。但大家要换个角度想一这也恰恰是公司对大家的重视和鞭策！標准提高，意味著公司对大家的要求更高了，期望更大了！压力就是动力，挑战就是机遇！”
    她道：“我理解大家的压力，因为我也是从基层做起来的。但正是因为我经歷过，我才更清楚一人，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！公司现在给你们提供了这样一个逼自己成长的环境，你们应该感到庆幸！”
    眾人正襟危坐，萧禹莫名感觉很难绷，一下子绷不住地笑了起来。
    周木槿的目光於是在萧禹的身上停留了一下，就是这么一瞬间的停留，她的瞳孔忍不住微震。
    ——人事非常需要“看人”的功底，因此，周木槿修行过一门《观心洞明诀》，这门功法虽然不能让她直接看穿人心，但却能叫她瞧出一个人內心“大致的形状”。有得人稜角分明，一看就知道年轻气盛。有得人表面正常，但事实上內心隱藏著一道巨大的沟壑。总之，每个人的內心都存在著不同的形状，那上面的每一道缝隙、每一个凹凸，都对应著他们的弱点、欲望、渴求或者恐惧。
    除非是修为太高以至於无法窥探出来，否则在她的眼中，每个人都是如此，存在著各种各样的欲求或者缺陷，因而很容易就能被她牵制。
    但这一瞬间。
    周木槿甚至怀疑自己是看错了。
    萧禹的“形状”在她的眼底浮现出来一神气混融，无漏无垢，坎离既济，阴阳自和。
    虚室生白，吉祥止止，宛若玉京琼宇，又如澄明之镜海。
    她的目光落在其上，立刻被那片空明境界折射回来，一瞬间，周木槿像是从自己的目光中窥见了她自己的內心之形状，接著又从內心之中窥出她自己向外探寻的目光————神念像是落入了两面相对的镜子之中，在无限地折射，无穷无尽的浩瀚在她眼前如万花筒般展开————那是一种如山如海如渊如岳的伟岸和高渺。她的心智落入其中，就像是一滴水被稀释在沧海之中。
    萧禹心念一闪。
    斩。
    周木槿一个激灵，猛然回过神来，脑海中一片空白。
    我刚刚要干什么来著？
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