第113章 工资……上涨！

    第113章 工资……上涨！
    周木槿茫然了片刻，產生了一种断片似的迷离感。
    但周木槿也没多想一有时候忽然忘掉自己在干什么也是很正常的事情，更何况似乎问题也不大。虽然脑海中总有种微妙的迷离感，但周木槿马上想起来自己是在做关於新绩效方案的宣讲，清了清嗓子，继续讲了起来。
    “————懂了。”
    萧禹点了点头。
    倾听片刻，他就搞明白了周木槿的这套方案。简单来说，原本绩效考核，主要看的是视频的30
    天內播放量，而现在周木槿將考核维度拆分了开来，变成了播放量、点讚量、完播率和涨粉数量的综合考量。同时，播放量的最低要求提高，但在此之上，比较精细地拆分出了多个档位。
    萧禹点开自己的帐號页面，看了一下近期视频的各项数据，发现这样的话，他的绩效似乎还能提高一点。
    霜倾雪的眉头也舒展开来，在群里发消息道：咱们团队近期的数据不错，按照这个算法，大家的工资都能上涨一些，还挺好的。
    不过显然並非所有人都是如此乐观。会议室的气氛一片哀鸿—一部分涨了工资的，包括危弦，全在偷著乐，但也有另一部分人如丧考妣，想来是最近视频团队的成绩不怎么好，要被狠狠扣工资了。
    周木槿清了清嗓子：“接下来我们再单独说说关於运营的。”
    刚刚才鬆懈下去的霜倾雪立马正襟危坐。
    好在是虚惊一场，新的考核標准对她影响並不是特別大。
    最后周木槿又说了说发薪和视频数据核算的事情。耀界的发薪一般在10號，因此许多视频的成绩审核与统计会在十號的前两天结算一次，但因为不同视频发稿时间不一样，有些视频可能只计算了一两天，还有些视频则已经累计计算了很久，於是周木槿也调整了一下对视频数据进行核算的方法。
    具体比较麻烦，但萧禹马上注意到，在周木槿的新算法当中，会有一批在上个月的下半月发的视频，数据会被“漏”过去。
    他於是抬头深深地看了一眼周木槿。
    这傢伙，捞钱的手段可比季槐那边遇到的那个姐们儿隱晦多了。
    周木槿也马上注意到了萧禹的目光，於是向萧禹看过去。
    这一次，她倒是什么都没有看出来。周木槿也没有特別在意—《观心洞明决》需要依靠注视来生效，原本在每个人身上的生效时间就都不同。多看两秒或许能窥探出来点儿什么，但周木槿对萧禹这个人没什么兴趣，目光仅是短暂停留了一下就马上挪开，只是心中却闪过一丝恍惚：我刚刚到底忘了什么来著？
    一场会议结束，眾人各自散去，霜倾雪朝著萧禹他们走过来，嘆了一口气：“真有种如释重负的感觉啊————”
    危弦表情清冷，淡淡地道：“还好没扣咱们工资。”
    “应该说是工资涨了才对！这多稀罕的事情啊？”
    霜倾雪笑道：“反正好事儿！咱们团队现在还处於上升期，才刚刚一个月呢，这个月大家努努力，按照考核，咱们的绩效应该还能再上一档！”
    萧禹有点儿头疼，刚刚听完了一顿財务的pua，现在还得听你的pua？
    他咳嗽著道：“下午还要拍摄呢。”
    “嗯。”霜倾雪点了点头：“你们忙吧，我也还有事儿——哦对了怀古，你月底突破的事情，没问题吧？”
    “没问题。”萧禹摆了摆手，但软毛毛和危弦立马惊异地看过来：“你要突破了？！”
    “多亏了捧月录。”萧禹言简意賅。
    危弦立马產生了一种莫名的危机感，她想了想，道：“我、我应该也差不多到了突破的边缘，你月底突破？那我到时候努努力，应该这个月也能突破。”
    “那好啊。”霜倾雪笑道：“最好你们两个到时候一起在直播间里突破，热度肯定高！不过你们可得確定了，万一回头该突破却没突破，是要掉粉的。”
    她摆了摆手：“我先忙去了，具体你们自己聊吧！”
    霜倾雪一走，软毛毛忍不住道：“你们好厉害啊。”
    “我们有什么好说的，你应该是早就能突破了吧？”萧禹揉了揉软毛毛的脑袋：“我早就看出来了，咱们几个人里面，就你根基最扎实！为什么不突破？”
    软毛毛缩著脑袋，訥訥地道：“因为————突破是要资源的————公司的资源，人家不太好意思————”
    “公司的东西该拿就拿！”危弦理直气壮地道：“千万不要把公司当自己家！咱们上班归上班，別对公司產生什么多余的感情！”
    软毛毛像是听见了什么特別大逆不道的话，瞳孔剧震了一下，耳朵都变成了飞机耳的造型。危弦原本还以为她是没办法接受自己的这番理论，正要多讲两句，忽然发现软毛毛其实是在看著自己背后的其他人。
    她身体骤然僵硬了一下，小心翼翼地转过脸去，就看见了周木槿。
    危弦瞬间脸色惨白，如丧考妣。
    完了，当面说公司的坏话，要被扣工资了！
    但周木槿只是笑眯眯地看了她一眼：“说得好。员工是员工，公司是公司，上班就是上班，我就觉得，太多人都是搞不清楚自己的定位才会產生懈怠感。都把公司当自己家了，那岂不是自己吃饭拉屎都要公司来管？每个人只有搞清楚自己的定位才能做好自己的事。”
    周木槿稍微瞥了一眼萧禹，又看了看软毛毛。
    妖族，有点儿烦。
    周木槿觉得自己並不是一个种族歧视者。
    但妖族確实各方面都不如人族，这也是显而易见的。
    她脸上没表现出来，但转身离去的时候，心里却在想，回头想办法把公司里的妖族都给开了吧。
    在周木槿离去之后，紧绷的气氛才略微缓和下来，萧禹咳嗽了一声，道：“你们都那么紧张干什么？”
    危弦擦了一把汗，难得露出几分情绪的起伏：“我还以为自己马上就要因为说错话而被扣工资了————”
    萧禹又摸了摸软毛毛的脑袋，心说这手感倒是蛮好的：“我们俩的突破都放在月底，你打算什么时候突破？”
    软毛毛缩著脑袋道：“人家要是向公司要这要那的，公司会不会索性把人家给开了啊？”
    “不会。”萧禹笑道：“你也別多想，突破筑基多小的事情，也就一句话，一张证的事儿而已。这样吧，一会儿我去帮你交涉一下。”
    软毛毛眼泪汪汪地道：“那你真好。”
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