第185章 市组织部长的绝杀
推荐阅读:看见她、【眷思量】佳人入我我我我我我怀、提线木偶【NPH】、白鹿神姬(女生子高H)、爱无理 (1V1 H 校园)、色欲文娱系统、【家教】离职申请驳回中!(NPH)、烬雪 1V1 校园、心浪未然(睡了玩咖男明星之后)、秦凰記、
“赵部长,您这话我不太同意。”周雯的语气依然强硬。
“什么叫影响工作?”
“干部考察和推进工作是可以並行不悖的。”
“一个真正的干部,应该能够经受住组织的考察,同时把工作干好。”
“如果因为要接受考察就无心工作,那说明这个干部本身就有问题!”
她看向顾明远,语气尖锐:“顾市长,您刚才列举了黎州、王海、张建国这些干部,说他们工作辛苦、成绩突出。”
“这我都承认。”
“但是,正因为成绩突出,才更应该接受组织的检验。”
“成绩突出和接受考察,並不矛盾。”
“您这样极力反对对他们的考察,反而让人怀疑——您是不是怕他们经不起检验?”
“还是怕他们被调整后,您就失去了对这些部门的控制?”
这话已经不只是尖锐,简直是赤裸裸的攻击。
顾明远盯著周雯。
“周部长,您这话,是在质疑我的政治立场,还是在质疑这些干部的品格?”
周雯迎著他的目光,毫不退缩:“我只是在陈述一个基本的逻辑——如果心里没鬼,为什么要怕考察?”
顾明远冷笑一声。
“周部长,您这个逻辑,我可以反著用——如果您心里没鬼,为什么要如此急切地推动全面考察?”
“为什么要如此急不可耐地调整干部?”
周雯脸色一变:“你……”
“我什么?”顾明远打断她。
“周部长,咱们今天把话摊开了说——”
他环视全场,声音鏗鏘有力:“钱市长提出全面考察、全面调整干部,表面上是组织程序,实际上是什么?”
“是想趁新班子刚到位,把关键部门的负责人换成自己人!”
“是想把那些在改革中表现突出、但不听他话的干部拿掉!”
“是想在寧川建立自己的势力范围!”
这话说得极重,几乎是公开撕破脸。
钱惠人猛地站起来:“顾明远!你血口喷人!”
“钱市长,您別急。”顾明远转向他,目光平静。
“如果您不是这个意思,那我问您几个问题——”
“第一,您到寧川才几天,对市政府各部门负责人的工作情况了解多少?凭什么就要进行全面考察?”
“第二,您提出要全面考察,有没有具体的標准?有没有量化的指標?如果没有,那这个考察的依据是什么?是您的主观判断吗?”
“第三,您说干部队伍要与新班子的思路相匹配。新班子的思路今天刚刚通过,这些干部还没有机会去理解和落实,您凭什么就断定他们不匹配?”
“第四,您要调整干部,有没有考虑过工作的连续性?有没有考虑过改革正在关键期?有没有考虑过项目正在推进中?”
一连串的问题,问得钱惠人哑口无言。
顾明远继续说道:“钱市长,如果您能回答这几个问题,能拿出经得起推敲的方案,那我顾明远第一个支持干部考察。”
“但如果您的所谓全面考察,只是凭著一腔意气、一时衝动,那我必须反对!”
他顿了顿,语气更加严肃:“因为这不只是关係到几个干部的进退去留,这是关係到寧川改革发展稳定的大局!”
“钢铁厂的两万职工,开发区上百家企业,环保治理涉及的数万家庭——这些人的利益,不能成为你们权力博弈的牺牲品!”
这话说得太重了。
会议室里死一般的寂静。
钱惠人站在那里,脸色铁青,却说不出话。
周雯也愣住了,她没想到顾明远会把话说到这个份上。
刘建军暗暗叫好——顾明远这一手,不仅堵死了钱惠人的提议,还把问题上升到了政治高度。
如果钱惠人再坚持,就成了不顾大局、只顾私利的典型。
赵光明轻轻咳了一声,缓缓开口。
“王书记,各位同志,我来说几句吧。”赵光明的声音不高,但很有分量。
所有人都看向他。
赵光明是组织部长,在这个问题上,他的意见至关重要。
“关於干部考察和调整的问题,我谈几点个人看法。”赵光明慢条斯理地说。
“第一,干部考察是常態化工作,任何时候都应该做。”
“但考察不等於调整,了解不等於更换。”
“这是两个不同的概念,不能混淆。”
他顿了顿,继续说道:“第二,新班子到位后,对干部队伍进行必要了解和考察,是应该的。”
“但这个了解和考察,应该是全面的、深入的、长期的,而不是突击的、片面的、短期的。”
“第三,干部调整要讲究节奏和时机。”
“现在寧川各项改革正在推进,各部门负责人都战斗在第一线。”
“如果这时候搞全面调整,確实可能影响工作连续性。”
“这不是说这些干部不能动,而是要等时机成熟,等新班子对情况有了更深入的了解,再根据工作需要和干部表现,稳妥有序地推进。”
“第四,也是最重要的——”赵光明看向钱惠人,目光深邃。
“干部调整,必须基於实绩、基於能力、基於工作需要,不能基於个人好恶,更不能基於派系考虑。”
“这是组织工作的基本原则,也是我们必须坚守的底线。”
他说完,会议室里再次陷入沉默。
赵光明的话,表面上四平八稳,但实际上每一句都在支持顾明远的立场。
钱惠人听得脸色发白,却又无法反驳。
赵光明是组织部长,是干部工作的权威,他的话,分量太重了。
周雯不甘心,还想说什么,却被钱惠人一个眼神制止了。
王汝成轻轻嘆了口气。
他看向钱惠人,语气平和但不容置疑:
“惠人同志,赵部长刚才讲得很到位。”
“干部考察和调整,確实要讲究方法、讲究时机、讲究程序。”
“你刚到寧川,对干部队伍还不太了解,先不要急著动。”
“等熟悉了情况,等各项工作推进到一定阶段,再根据需要,稳妥有序地进行调整。”
“你看这样行不行?”
钱惠人咬了咬牙,最终还是低下头:“王书记说得对,是我考虑不周,我接受。”
话虽这么说,但他眼中的阴鬱,谁都看得出来。
“什么叫影响工作?”
“干部考察和推进工作是可以並行不悖的。”
“一个真正的干部,应该能够经受住组织的考察,同时把工作干好。”
“如果因为要接受考察就无心工作,那说明这个干部本身就有问题!”
她看向顾明远,语气尖锐:“顾市长,您刚才列举了黎州、王海、张建国这些干部,说他们工作辛苦、成绩突出。”
“这我都承认。”
“但是,正因为成绩突出,才更应该接受组织的检验。”
“成绩突出和接受考察,並不矛盾。”
“您这样极力反对对他们的考察,反而让人怀疑——您是不是怕他们经不起检验?”
“还是怕他们被调整后,您就失去了对这些部门的控制?”
这话已经不只是尖锐,简直是赤裸裸的攻击。
顾明远盯著周雯。
“周部长,您这话,是在质疑我的政治立场,还是在质疑这些干部的品格?”
周雯迎著他的目光,毫不退缩:“我只是在陈述一个基本的逻辑——如果心里没鬼,为什么要怕考察?”
顾明远冷笑一声。
“周部长,您这个逻辑,我可以反著用——如果您心里没鬼,为什么要如此急切地推动全面考察?”
“为什么要如此急不可耐地调整干部?”
周雯脸色一变:“你……”
“我什么?”顾明远打断她。
“周部长,咱们今天把话摊开了说——”
他环视全场,声音鏗鏘有力:“钱市长提出全面考察、全面调整干部,表面上是组织程序,实际上是什么?”
“是想趁新班子刚到位,把关键部门的负责人换成自己人!”
“是想把那些在改革中表现突出、但不听他话的干部拿掉!”
“是想在寧川建立自己的势力范围!”
这话说得极重,几乎是公开撕破脸。
钱惠人猛地站起来:“顾明远!你血口喷人!”
“钱市长,您別急。”顾明远转向他,目光平静。
“如果您不是这个意思,那我问您几个问题——”
“第一,您到寧川才几天,对市政府各部门负责人的工作情况了解多少?凭什么就要进行全面考察?”
“第二,您提出要全面考察,有没有具体的標准?有没有量化的指標?如果没有,那这个考察的依据是什么?是您的主观判断吗?”
“第三,您说干部队伍要与新班子的思路相匹配。新班子的思路今天刚刚通过,这些干部还没有机会去理解和落实,您凭什么就断定他们不匹配?”
“第四,您要调整干部,有没有考虑过工作的连续性?有没有考虑过改革正在关键期?有没有考虑过项目正在推进中?”
一连串的问题,问得钱惠人哑口无言。
顾明远继续说道:“钱市长,如果您能回答这几个问题,能拿出经得起推敲的方案,那我顾明远第一个支持干部考察。”
“但如果您的所谓全面考察,只是凭著一腔意气、一时衝动,那我必须反对!”
他顿了顿,语气更加严肃:“因为这不只是关係到几个干部的进退去留,这是关係到寧川改革发展稳定的大局!”
“钢铁厂的两万职工,开发区上百家企业,环保治理涉及的数万家庭——这些人的利益,不能成为你们权力博弈的牺牲品!”
这话说得太重了。
会议室里死一般的寂静。
钱惠人站在那里,脸色铁青,却说不出话。
周雯也愣住了,她没想到顾明远会把话说到这个份上。
刘建军暗暗叫好——顾明远这一手,不仅堵死了钱惠人的提议,还把问题上升到了政治高度。
如果钱惠人再坚持,就成了不顾大局、只顾私利的典型。
赵光明轻轻咳了一声,缓缓开口。
“王书记,各位同志,我来说几句吧。”赵光明的声音不高,但很有分量。
所有人都看向他。
赵光明是组织部长,在这个问题上,他的意见至关重要。
“关於干部考察和调整的问题,我谈几点个人看法。”赵光明慢条斯理地说。
“第一,干部考察是常態化工作,任何时候都应该做。”
“但考察不等於调整,了解不等於更换。”
“这是两个不同的概念,不能混淆。”
他顿了顿,继续说道:“第二,新班子到位后,对干部队伍进行必要了解和考察,是应该的。”
“但这个了解和考察,应该是全面的、深入的、长期的,而不是突击的、片面的、短期的。”
“第三,干部调整要讲究节奏和时机。”
“现在寧川各项改革正在推进,各部门负责人都战斗在第一线。”
“如果这时候搞全面调整,確实可能影响工作连续性。”
“这不是说这些干部不能动,而是要等时机成熟,等新班子对情况有了更深入的了解,再根据工作需要和干部表现,稳妥有序地推进。”
“第四,也是最重要的——”赵光明看向钱惠人,目光深邃。
“干部调整,必须基於实绩、基於能力、基於工作需要,不能基於个人好恶,更不能基於派系考虑。”
“这是组织工作的基本原则,也是我们必须坚守的底线。”
他说完,会议室里再次陷入沉默。
赵光明的话,表面上四平八稳,但实际上每一句都在支持顾明远的立场。
钱惠人听得脸色发白,却又无法反驳。
赵光明是组织部长,是干部工作的权威,他的话,分量太重了。
周雯不甘心,还想说什么,却被钱惠人一个眼神制止了。
王汝成轻轻嘆了口气。
他看向钱惠人,语气平和但不容置疑:
“惠人同志,赵部长刚才讲得很到位。”
“干部考察和调整,確实要讲究方法、讲究时机、讲究程序。”
“你刚到寧川,对干部队伍还不太了解,先不要急著动。”
“等熟悉了情况,等各项工作推进到一定阶段,再根据需要,稳妥有序地进行调整。”
“你看这样行不行?”
钱惠人咬了咬牙,最终还是低下头:“王书记说得对,是我考虑不周,我接受。”
话虽这么说,但他眼中的阴鬱,谁都看得出来。
本文网址:https://www.powenxue11.com/book/116947/36053449.html,手机用户请浏览:https://www.powenxue11.com享受更优质的阅读体验。
温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报